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演示視頻： 

第四章 系統功能實現

在管理信息系統的生命周期中，僅過了需求分析、系統設計等階段之后，便開始了系統實施階段。在系統分析和設計階段，系統開發工作主要是集中在邏輯、功能和技術設計上，系統實施階段要繼承此前面各個階段的工作成果，將技術設計轉化為物理實現，因此系統實施的成果是系統分析和設計階段的結晶。

3.1系統登陸頁

1.描述：為了保證系統的安全性，要先使用本系統必須先登陸到系統中。

2.程序運行效果圖如圖3.1所示：

圖3.1 系統登陸頁面設計

3.在登陸頁面輸入用戶名和密碼以，選擇登陸身份后，點擊提交按鈕，跳轉到登陸的service中，在該service中會對用戶名，密碼，驗證碼進行判斷，并根據相應的用戶角色進入對應的頁面.。

3.2系統主頁面

1.描述：管理員主頁面：左方頁面展示了管理員可操作的七大功能，進入相關的管理頁面可以鏈接到子菜單，并且高亮顯示，每個管理模塊下面都有相應的子菜單。

圖3.2管理員主頁面

3.3部門信息管理

對部門的基本信息進行增上改查，可以對部門進行管理。

圖3.3 部門信息管理

3.4 人事檔案信息管理

管理員點擊左側的菜單“人事管理”，頁面跳轉到做人事界面。

圖3.5 人事管理界面

3.5工資信息管理

1.描述：在此頁面主要是輸入工資數、獎金等信息，工資根據公式計算。

圖3.7 工資信息錄入

3.6shebao信息管理

對shebao的基本信息進行管理，可以新增員工的shebao信息以及查詢員工shebao信息。

3.7培訓記錄信息管理

對員工的基本培訓信息進行管理，可以對培訓信息新增，修改以及刪除，并能查詢培訓記錄。

3.8考勤信息管理

針對企業員工的考勤信息進行管理，可以對考勤進行統計管理。

3.9 合同到期預警管理

針對企業員工的考勤信息進行管理，可以對考勤進行統計管理