根本目標是確定應該具體地實現所要求的系統，也就是說，經過這個階段的設計工作，應該得出對目標系統的jingque描述，從而在編碼階段可以對這個描述直接翻譯成用某種程序設計語言書寫的程序。

3.2.1 電子簡歷

求職者通過前臺可以進行電子簡歷的填寫，包括真實姓名、年齡、住址、經驗、描述等，其界面效果如圖3-1所示。

圖3-1 電子簡歷效果

3.2.2工作崗位

通過工作崗位可以進行崗位信息的查看和進行選擇文件進行上傳，其界面效果如圖3-2。

圖3-2 工作崗位效果圖

3.3.1登錄界面

企業和管理員可以通過賬號和密碼可以進行登錄，其界面效果如圖3-3。

圖3-3 登錄效果圖

3.3.2招聘崗位列表界面

企業用戶通過招聘崗位管理可以進行招聘崗位信息的修改和刪除，并且可以進行查看投遞，其界面效果如圖3-3.

圖3-4 招聘崗位界面效果圖

3.3.3聊天列表界面

管理員通過聊天列表可以進行聊天，其界面效果如圖3-5所示。

圖3-5 聊天列表界面效果圖

3.3.4人才庫列表界面

企業用戶通過人才錄列表可以進行人才的簡歷下載，其界面如圖3-6所示。

圖3-6 人才庫界面效果圖

3.3.4邀請函界面

企業用戶通過邀請函可以進行邀請求職者，其界面效果如圖3-7。

圖3-7 邀請函界面效果圖

管理員通過用戶管理可以進行求職者和企業信息的修改和刪除，其界面如圖3-8所示。

圖3-8 用戶管理界面

管理員通過薪水范圍配置可以進行修改和刪除，其界面如圖3-9所示。

圖3-9 薪水范圍配置效果圖

管理員通過崗位管理可以進行崗位信息的修改和刪除，其界面如圖3-10所示。

圖3-10崗位管理界面效果圖

管理員通過職業規劃管理可以進行職業規劃信息的查看、修改和刪除，界面如圖3-11所示。

圖3-11職業規劃管理界面效果圖